记得在刚入大学的时候，老师和学长们就对我谆谆教导：大学能够教会你一种好的学习方法，因为将来走上工作岗位，无论做什么都要靠自已，不会再有老师管着，考试逼着了。听了这些话，我心里有些忐忑，一种前途未卜的感觉油然而生。不过现在回头想想也不无道理，职场竞争空前的激烈，教会徒弟“逼走”师傅的事屡见不鲜。哪一个能心甘情愿将自己多年积累的经验无偿的传授给像我这样刚走上工作岗位的“fresh man”呢，何况是在我们这样靠经验积累“吃饭”的设计行业。
然而就在我进入海诚股份的一年多的时间里，公司的做法让我的思想有了彻底的转变。“海纳百川，有容乃大”是“海诚股份”中“海”字的由来。而海诚正是以这种博大的胸怀接纳每一名新进的员工，扶植员工成长，帮助员工发展。
我所在的第四咨询设计所为了能够让新员工更快地适应新的工作岗位，更好地提高业务水平，组织了新老帮带的活动。所里给每位新进员工配了一名“师傅”来帮带。在进行帮带活动之前，所领导先征询我们的意见，在得到大家的一致认可后，进行了简短的帮带“签约”仪式。我的师傅是工艺所总吴高工，我热情得称呼他为吴老师。吴老师年龄不大，但已经是业务上的骨干了。平时吴老师工作很忙，难得有空余时间，不过他仍在百忙之中抽出时间将工艺手册一页一页得认真为我讲解，而每当我有疑惑之处他又总是一遍又一遍不厌其烦得为我解答。记得有一次我要完成某个设计项目，由于我刚接触工程设计不久，所以看着图纸不知如何下手，吴老师见状，就过来对我细心指导。手把手的教我，大到设备布置，小到图纸规范，每一个细节都不放过。吴老师指导得这样仔细，为的就是能让我从一开始就打好基础，养成良好的设计习惯。在那段时间里，吴老师为了审核我画好的图纸，总是弄得很晚回家。现在回想起来很是惭愧，耽误了他那么多时间，此时此刻我对吴老师由衷的表示敬意。
前段时间，吴老师因某总承包管理项目，常驻天津现场，偶尔才回公司。但每一次回来，他都会来关心我，问我项目进展、业务学习情况等，他还关照工艺组组长戎高工继续帮带我。于是，吴老师不在上海的时候，工艺组组长戎老师就担负起指导我的责任。当时在做某化工设计项目，工艺上相当复杂。戎老师为了我这个新手，可谓是“呕心沥血”。设计前，她仔细地为我讲解；出图后，她又认真地校对，生怕遗漏了一个错误。戎老师在生活上也像大姐姐一样照顾我。别人给她捎带的嘉兴粽子，她会为我留几个，关照我早上热一热吃，别总是不吃早饭就去上班。有时她还会塞几张电影票给我，叫我记得带女朋友去看看电影，别只顾着工作，忽略了女朋友。戎老师对我生活上无微不至的关怀，让我感慨万分。
在这一年多的帮带时间里，我感触颇深、受益匪浅。在两位老师的指导下，我完成了“万年青”项目的初步设计和施工图的设计以及牡丹江高新化工项目和GEP项目的概念设计等。这对我的业务水平提升有很大的帮助，让和我一起毕业的在其他单位工作的同学羡慕不已。
是的，在我们海诚股份大家庭里，像我这样的事例数不胜数。正是这些认真负责的老师们，用他们的言传身教，帮助我们不断成长，使我们在人生的道路上不断进步。我们学习他们的经验，学习他们的做人，我们站在“巨人的肩膀上”，我们要为创公司的“海诚”品牌奉献我们的青春和智慧！